Wenn Du bereits so geht wie den meisten meiner Kunden.....dann hast Du ( Problem beschreiben)
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eigenen Stolpersteine erkennen und als Treppenstufe nutzen |
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Tote Pferde erkennen und frühzeitig loslassen |
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Stress- und sorgenfrei und somit gesünder leben |
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Deine Talente und Deine intrinsiche Motivation erkennen und fördern |
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Schwachstellen annehmen und delegieren. |
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Deine Selbstwert und Dein Selbstvertrauen stärken |
Währende Andere noch den Kunden, Mitarbeitern und Jobs hinterherrennen, wirst Du bereits die Erfolge feiern und das mit Leichtigkeit und Selbstvertrauen
Erfolgsfaktoren der TOP-Verkäufer
Entwicklungswürdigen Bereiche erkennen
Selbstwert stärken
Zweck der Existenz erkennen
Die Erlaubnis wieder Ziele zu formulieren erlangen
Typologische Kommunikation
Sogwirkung erzielen
Grundlage für erfolgreichen Teamaufbau
Erfolgreiche Mitarbeitergespräche führen
Werteorientierte Führung
Intrinsische Zielvereinbarungsgespräche
NO-GOs in der Mitarbeiterführung
Mitarbeiter(ver)bindung
Optimale Stellenbesetzung
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Erfolgsfaktoren der TOP-Verkäufer |
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Woran erkennst Du Flop-Verkäufer - Dein DON’Ts |
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Sog statt Druck - Verkaufen kann auch Spaß machen |
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Digitalisierung richtig nutzen - bringt Zeit statt Stress - Die TOP-Tools |
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Digitalisierung richtig nutzen - bringt Zeit statt Stress - Die TOP-Tools |
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Profitable Sichtbarkeit - Schluss mit ständig nur kostenfreiem Contest |
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Umgang mit den soziale Medien - Wann ist es nur vergebene Lebensmüh’ |
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Analoges Marketing vs digitales Marketing - die Zeit tick jetzt anders |
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Typologischer Verkauf |
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Der Erfolgsfunnel - wir verraten Dir die Tools der erfolgreiches Verkäufer |
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Sichtbarkeitstraining mit Sogwirkung |
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| Du erhälst Videos und Übungsaufgaben in einem exclusiven Memberbereich | |
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Persönliche Auswertung und Interpretationshinweise Deiner Potenzialanlayse
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12 FAQ-Gruppensitzung & Aufzeichnung zur Nachbearbeitung. |
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Ein persönliches Abschlussgespräch |
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ab 3 Personen 50% Ermäßigung Jeder Präsenztag zusätzlich 2997 Euro zuzügl. Spesen und MwSt. Einzelcoaching 1,5 397 Euro |
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Talente erkennen |
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Triggerpunkte entlarven |
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Reaktionen des Umfeldes verstehen |
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Intrinsische Motivation wecken |
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Entwicklungswürdigen Bereiche erkennen |
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Selbstwert stärken |
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Zweck der Existenz erkennen |
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Die Erlaubnis wieder Ziele zu formulieren erlangen |
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TEK verstehen und anwenden
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Typologische Kommunikation |
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Sogwirkung erzielen |
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Du erhältst zu den einzelnen Modulen Videos und Übungsaufgaben |
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Persönliche Auswertung und Interpretationshinweise Deiner Potenzialanlayse |
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12 FAQ-Gruppensitzung & Aufzeichnung zur Nachbearbeitung. |
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Ein persönliches Abschlussgespräch |
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Die Wissensvermittlung erfolgt über Videos in einem Mitgliederbereich und PDFs |
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Deine persönliche Potenzialanalyse in einem persönlichen Interpretationsgespräch |
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3 Talentanalysen für Dein Team mit Interpretationshinweisen in einem Gruppengespräch |
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Module in einem eklusiven Memberbereich |
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Grundlage für erfolgreichen Teamaufbau |
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Erfolgreiche Mitarbeitergespräche führen |
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Werteorientierte Führung |
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Intrinsische Zielvereinbarungsgespräche |
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NO-GOs in der Mitarbeiterführung |
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Sog statt Druck
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Mitarbeiter(ver)bindung |
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Optimale Stellenbesetzung |
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Erkennen wann ist das Pferd tot |
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Typologische Mitarbeiterführung |
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Schwierige Gespräche deeskalieren |
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Virtuelle Besprechungen leiten |
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Das passende Vergütungssystem |
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Du erhältst zu den einzelnen Modulen Videos und Übungsaufgaben |
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PersönlicheAuswertung und Interpretationshinweise Deiner |
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12 FAQ-Gruppensitzung & Aufzeichnung zur Nachbearbeitung. |
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Ein persönliches Abschlussgespräch |
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Mit Abschlussprüfung und Zertifikat |
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ab 3 Personen 50% Ermäßigung Jeder Präsenztag zusätzlich 2997 Euro zuzügl. Spesen und MwSt. Einzelcoaching 1,5 std 397 Euro |
Anja Häfner ist Erfolgs- und Karrierecoach, als zertifizierte Potenzialberaterin und Vertriebsauditorin, Expertin für digitale Prozesse. Seit 30Jahren begleitet sie bereits Vertriebs- und Führungskräfte im Bereich Digitalisierung. Mit Ihren 20 Jahren Berufserfahrung als IT-Spezialistin und -Referentin und 10 Jahren in der Verkaufsfördeung, liebt sie es, Technik mit persönlichem Spirit zu verbinden.
Ihre besonderen Stärken liegen im Aufbau von starken, aktiven Teams. Ihre Arbeit richtet sich an alle, die mit Spaß und Energie außergewöhnliche Erfolge erzielen möchten.
Über ihre Arbeit sagt sie: „Wir verbringen die meiste Zeit unseres Lebens mit Arbeiten, doch das Leben findet jetzt statt, nicht erst mit der Rente. Deshalb möchte ich, dass kein Mensch mehr einen Beruf ausübt, der keinen Spaß macht. Raus aus dem Überlebensmodus, rein in den Erlebensmodus.“
Ihr persönliches größtes Ziel ist es, Menschen aus der Angst heraus in die finanzielle Freiheit zu begleiten und dabei die Digitalisierung zum Vorteil zu nutzen.
Mittlerweile ist sie erfolgreiche Online - Kongressveranstalterin und hilft Coaches,Trainern, Speakern und Beratern ihre Produkte gewinnbringend zu vermarkten.
Hier bitte 7-10 Punkte reinschreiben
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